+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Что делать если на работе оскорбляют

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Что делать если на работе оскорбляют

Недавно стал жертвой одного неприятного случая. Мой начальник стал оскорблять меня матерными словами на рабочем месте в присутствии других людей и выставил на посмешище в присутствии других ему подчиненных людях. Что я могу сделать в свою защиту??? Как грамотно это донести до вышестоящего начальства и предусмотрен ли какой-нибудь денежный штраф за моральное унижение или предусмотрены ли законодательством какие-нибудь иные меры наказания за такие деяния???

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Хорошо, когда пребывание на рабочем месте доставляет удовольствие. Однако даже любимую работу могут омрачить не обременённые знаниями этикета люди.

Что делать, если начальник орет и унижает подчиненного на работе?

Оскорбление личности российскими законодателями в нормативных актах определяется, как унижение чести и достоинства какого-то человека, и выражено оно должно быть в неприличной форме.

Однако на практике не всегда получается разобраться, в каком случае имеет место именно оскорбление, а в каком — лишь высказывание своего мнения в достаточно жёсткой форме. Вопрос достаточно субъективный. Один человек и на откровенное ругательство внимания не обратит, а другой примет за оскорбление высказанное в его адрес строгое замечание. Если обидчик в своем высказывании, пусть даже и эмоциональном, обоснованно указывает на неправоту и ошибки оппонента, делает ему замечания, высказывает несогласие с его точкой зрения, недовольство его поведением, не используя при этом откровенно нецензурных выражений, то можно считать, что он всего лишь высказывает своё мнение.

Непосредственно оскорблением личности будет считаться применение к оппоненту нецензурных, бранных, матерных слов и выражений, а целью их использования станет унижение человека, издевательство над ним, причинение ему душевной боли и страданий. Первый вариант, хотя и высказанный в довольно эмоциональной форме, вряд ли можно назвать оскорблением, скорее грубым замечанием.

А вот второй, в котором содержатся откровенные ругательства, унижающие работника, считать оскорблением вполне возможно. До января го года за оскорбление личности была предусмотрена статья ая в Уголовном Кодексе РФ. Она относилась к разряду преступлений небольшой тяжести, а потому какого-либо жёсткого наказания за оскорбление виновный понести не мог.

Доказать в суде вину обвиняемого также было достаточно сложно. Для этого нужны были прямые свидетели или вещественные доказательства в виде аудио- или видеозаписи.

А самое главное и самое сложное было установить умысел виновного, доказать, что он именно оскорблял потерпевшего, а не высказывал попросту своё мнение.

Поэтому в судебной практике в последнее время почти не было уголовных дел, в которых рассматривался бы только факт оскорбления. Они шли лишь дополнительными эпизодами к делам об угрозе убийством, причинении телесных повреждений или вреда здоровью. А постепенно и вовсе сошли на нет.

В настоящее время за оскорбление личности предусмотрены лишь две статьи УК РФ, потерпевшими в них являются спецсубъекты. В статье ой УК РФ предусмотрена уголовная ответственность за оскорбление представителя власти, а в статье ой — военнослужащего. С начала ого года оскорбление личности стало не преступлением, а правонарушением.

И сейчас предусмотрено оно статьей 5. Тот факт, что оскорбление перешло из разряда преступлений в разряд правонарушений, не может не огорчать граждан, которые столкнулись с грубостью и унижением своего достоинства.

Потому что и наказание за совершение этого деяния стало в разы легче. Сейчас, согласно Административному Кодексу, максимум, что можно взыскать с обидчика за оскорбление, если он обычный гражданин, а не должностное или юридическое лицо — рублей со вторых рублей или рублей соответственно. В то время как, до года по нормам Уголовного Кодекса за оскорбление с виновного можно было взыскать штраф в размере от одной до трёх заработных плат или вплоть до рублей, либо наложить на него обязательные или принудительные работы, ограничить свободу на срок до 1 года.

За публичное оскорбление предусматривались штраф до шести заработных плат или рублей, принудительные работы или ограничение свободы до 2х лет. Российское законодательство определяет публичность оскорбления, как демонстрирование его на публике, в устном выступлении, в печатном произведении либо в средствах массовой информации.

Наказание за публичное оскорбление — максимальный штраф рублей с гражданского лица, рублей - с должностного и рублей — с юридического. Ответственности за допущение факта публичного оскорбления подлежат только должностные и юридические лица, которым придется выложить от рублей до рублей в виде штрафа. Естественно, что будет считаться публичным оскорбление, высказанное на общем собрании, где присутствует большое количество людей, по телевидению, в книгах, газетах и иных общедоступных печатных изданиях.

Спорным считается вопрос о том, будет ли являться публичным оскорбление личности, размещенное в интернете или в соц сетях. С одной стороны, почему бы и нет? Размещаемая на его просторах информация, в том числе и оскорбительного характера, доступна очень большому количеству людей. И зачастую даже большему, чем просто читателям и зрителям СМИ. До определенного момента суды при рассмотрении дел об оскорблениях, высказанных посредством сети Интернет, относили их к разряду публичных, приравнивая всевозможные сайты и страницы социальных сетей к средствам массовой информации.

Однако в последнее время такая практика не приветствуется. В российском законодательстве нет прямого указания на то, что оскорбление через интернет-ресурсы является публичным. Исключение составляют лишь новостные сайты, которые имеют официальный статус средств массовой информации.

Однако в свете последних новостей, теперь оскорбления в интернете и троллинг можно зафиксировать у нотариуса , что облегчит доказательство оскорбления в суде. Здесь очень многое зависит от того, где конкретно работает потерпевший. Если он является представителем власти работником правоохранительных органов, полицейским и т.

При условии, что потерпевший в тот момент занимался исполнением своих должностных обязанностей , то есть находился на службе, а не на выходном или в отпуске. Наказание по статье ой включает в себя штраф до рублей, обязательные или исправительные работы.

Такое оскорбление может носить исключительно публичный характер. По диспозиции статьи ой оскорбить могут военнослужащие друг друга, при этом они могут быть в равном статусе либо в ранге начальника и подчиненного. Наказанием за такое деяние является ограничение по военной службе либо содержание в дисциплинарной воинской части.

В остальных случаях ответственность за оскорбление или публичное оскорбление будет административная. Не важно, кто кого оскорбил: начальник подчиненного или наоборот, коллеги — друг друга, клиент — работника обслуживающей сфер и т. Но иногда встречаются довольно сложные случаи. Например, недовольный покупатель написал о продавце крупного магазина в жалобную книгу отзыв сплошь из нецензурных и оскорбительных слов, унижающий его и подрывающих его деловую репутацию.

Потерпевший есть, вещественное доказательство — тоже, свидетели — все те, кто эту запись прочитал. Казалось бы, обычное оскорбление личности. Но опытный юрист может побороться в суде и доказать, что оскорбление это публичное. Ведь книга отзывов — это практически официальный документ, доступный любому посетителю, то есть, публике. Если вы оказались жертвой оскорбительного высказывания, не важно, публичного или один на один с обидчиком, оно очень вас обидело, унизило ваше достоинство и причинило душевную боль, нужно обязательно написать заявление о привлечении к ответственности образец заявления.

Статья за клевету и оскорбление личности, хоть теперь и не уголовная, но всё же есть и поможет наказать обидчика. Для этого можно обратиться в отдел полиции, к участковому уполномоченному, в прокуратуру или суд. Но одного заявления мало. Нужно представить как можно больше доказательств. А это могут быть:. Когда конфликт происходит один на один с обидчиком, да к тому же он впоследствии данный факт отрицает, то доказать его вину бывает очень и очень сложно.

Как вариант, нужно постараться найти косвенных свидетелей, которые общались с вами непосредственно после инцидента, видели ваше подавленное состояние и узнали о произошедшем все подробности из ваших уст. Дела об административном нарушении оскорблении личности рассматриваются мировыми судьями на участке по месту совершения деяния. Если удается доказать вину оскорбителя, то с него можно взыскать не только штраф в установленной судом денежной сумме, но и судебные издержки. Бывали случаи, когда потерпевшему удавалось взыскать дополнительно средства в качестве причиненного ему морального вреда.

Но для этого нужно заручиться поддержкой опытного адвоката и доказать суду, что данный факт оскорбления нанес значительный урон вашей репутации, душевному состоянию или здоровью. Я работаю педагогом дополнительного образования в центре детского творчества. На меня поступило письмо от анонима в отдел образования оскорбительного содержания.

Какие меры мне стоит предпринять,что бы это письмо не испортило мою репутацию? Добрый день. Для начала нужно разобраться, действительно ли письмо является оскорбительным. Я ни в коем случае не ставлю под сомнение Вашу честность, но порой обиженный человек способен чуть преувеличивать и принимать за клевету и оскорбление чье-то нелестное мнение о себе.

Оскорбление — это выражение, содержащее грубую нецензурную брать, ругательные слова. Вам могу посоветовать обратиться к участковому и написать заявление. Если у Вас есть какие-то подозрения в отношении конкретного человека, обязательно сообщите о них.

Это поможет быстрее установить обидчика и привлечь его к административной ответственности. В публичной группе вк неоднократно выкладывают посты обо мне. Я обучаюсь в 11 классе. За последние два месяца на стенах школы 2 раза , на входных дверях 1 раз и входных дверях фитнес-клуба, куда я хожу 1 раз были написаны обо мне и о моем молодом человеке нелестные высказывания с употреблением нецензурных слов.

Надписи видели учителя и уборщицы, которые до моего прихода стирали со стен. И сейчас заявляют, что я это должна стирать сама, т. Я не согласна, что я должна сама стирать. Могу ли я обратиться в полицию, но у меня нет прямых доказательств, т. Могу ли я написать заявление в полицию прокуратуру, суд если меня на работе когда я обратилась с рабочим вопросом, начали выставлять за дверь, хватая руками, называть малограмотной, говорить о моей личной жизни, закрывать мне рот.

Нецензурной бранью в мой адрес никто не выражался, но все слова звучавшие в мою сторону очень задели мое человеческое достоинство. Оскорбление предполагает, что человек услышал в свой адрес бранные, нецензурные слова. Остальное будет считаться оскорблением лишь формально, но под действие закона подпадать не будет.

А вот насчет "хватая руками", можно поразмышлять.. Если при этом Вы испытали физическую боль, и остались следы на теле, то можно их зафиксировать в Бюро судмедэкспертизы и написать заявление на обидчика в полицию, но уже на привлечение по статье УК РФ Побои.

Меня оскорбили и унизили достоинство нецензурными словами,незаконно вторгнув в квартиру ,без свидетелей,только муж вышел на крик и вытолкнув обидчика закрыл дверь. Я обратилась в полицию,будетли наказание,обратится мне в прокаратуру? Передо мной стоит задача убрать нецензурные комментарии с сайта на имя моего руководителя.

Есть ли у меня какие сбудь возможности это сделать? Обращалась к специалистам IT, которые могут удалить страницу сайта со всеми комментариями.

Но стрит это дорого, да и гарантии всего на 6 месяцев. Так же обратилась в Роспотребнадзор, ответ мною пока не получен. Мне нанесли моральную и душевную травму. Меня осмеивают и унижают говорят за спиной за мою болезнь психическую , могу ли я наказать обидчика?

Кому обратиться вообще за помощью? Обидчик сосед.

Оскорбление на рабочем месте или что делать, если оскорбили на работе?

Рабочий коллектив объединяет разных людей, которые не всегда мирно сосуществуют. Ситуация когда в коллективе есть человек, который оскорблениями провоцирует коллег, или, выбрав одну жертву, старается ее вывести из равновесия, достаточно хорошо знакома. Как себя вести, если вы стали жертвой провокатора? Интервью порталу karjerairsveikata.

Статья закона РФ об оскорблении личности

Необходимость в привлечении к ответственности за оскорбление может возникнуть в повседневной жизни каждого из нас. Бытовой конфликт, служебные отношения, публикации в СМИ — оскорбить могут кого угодно и как угодно. В этой статье я расскажу как добиться справедливости и наказать лицо, допустившее оскорбление. Оскорбление и клевета. Ответственность за оскорбление.

Проголосовали человек. Вас случайно или умышленно оскорбили. За дело? А почему? Почему вы приняли это оскорбление на свой счет? Чувствуете свою вину?

Работа в коллективе предполагает тесный контакт людей друг с другом и с начальником.

Практически любая работа, так или иначе, подразумевает общение с людьми, будь это работодатель, коллеги или клиенты. К сожалению, человеческая сущность многогранна, что не исключает хамства, грубости и доже агрессивного поведения. Что делать, если Вас оскорбили во время работы?

Как реагировать на оскорбления на работе

Действуйте по закону…. К сожалению, конфликтные ситуации среди людей сегодня не редкость. Пожалуй, любой из нас в этой жизни слышал оскорбительные выражения, какие-либо обидные слова, адресованные в ваш адрес, но почему-то мы редко придаем им значение и с ухмылкой забываем о случившимся. И действительно законодательство Республики Беларусь позволяет наказать оскорбителя и даже компенсировать обиду.

Оскорбление личности российскими законодателями в нормативных актах определяется, как унижение чести и достоинства какого-то человека, и выражено оно должно быть в неприличной форме. Однако на практике не всегда получается разобраться, в каком случае имеет место именно оскорбление, а в каком — лишь высказывание своего мнения в достаточно жёсткой форме.

Приветствуем Вас на сайте Центра психологической помощи!

В трудовом коллективе достаточно часто возникают конфликты, в том числе, с участием руководства. Но это только так кажется. В настоящей статье предстоит исследовать что делать при подобном поведении начальства и куда обратиться, узнать как наказать начальника за ущемление прав работника и определить ответственность за оскорбление личности. Полагаем, что порядок воздействия на начальство можно определить в зависимости от того, чего конкретно добивается руководитель оскорблениями и унижениями.

Как грамотно ответить и привлечь к ответственности за оскорбление личности?

Более подробно условия задания обсудим с исполнителем. В предложениях указывайте сроки, когда сможете выполнить задание и цену за работу. Нужно составить 2 два исковых заявления. Первое - о признании права оперативного управления на нежилое помещение. Второе - о взыскании ущерба.

Если вы сразу же после нанесенного оскорбления начнете бездумно реагировать — ваш обидчик будет Что делать, если вам грубят в Сети?

Вас оскорбили? Действуйте по закону…

Что это за вопросы, ответы на которые нужно найти на этапе досудебной подготовки, и как они влияют на перспективу выигрыша в суде, читайте в колонке эксперта "Общественной Думы" Сергея Слесарева.

ООО приобретает сырье (бензин) для своих целей и хочет отдать этот бензин для гонок (безвозмездно, речь не идет о спонсорстве).

В любом случае ответ содержит достоверные сведения и рекомендации по ведению дела и защиты интересов клиента. Консультант знакомится со всеми предоставленными сведениями, анализирует и решает оперативные вопросы.

В конце концов, выгода от участия сестры в работах сомнительна, а отец объективно может обойтись без неё: он обеспеченный человек и у него имеются друзья, с которыми в прошлом осуществлялось подобное сотрудничество. Итак, возможно ли отказать отцу в такой выдаче ребёнка, дождаться окончания оговорённого срока.

Дело будет проиграно и вежливый (бесплатный) клиент вас проклянёт. Речь о консультации, а не о решении проблем. Приходят пенсионеры по направлению соц. Знаю о чём пишу.

При взятии на воинский учёт проведение медицинской комиссии призывников и военнообязанных является обязательным. У этих юристов-аферистов следующая схема работы: сначала предлагается бесплатная online консультация по телефону или в чате, а потом навязывается ненужная юридическая услуга. Причем стоимость этой услуги будет значительно выше чем у тех адвокатов, которые консультируют за деньги (к сожалению, это я узнала позже).

Аналогичная ситуация с юристами в Одессе.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Эрнест

    Я могу проконсультировать Вас по этому вопросу и специально зарегистрировался, чтобы поучаствовать в обсуждении.