+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Перерывы для курения на работе

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Трудятся ли они в офисе или в цехе, за компьютером или у станка, с людьми или документами — режим труда и отдыха всегда имеет место. Как эффективно контролировать время на отдых для работников? Представляем очередной пост из серии HR о правильной регламентации перерывов для офисных сотрудников. Правильно — это, прежде всего, в соответствии с действующим законодательством. Трудовой кодекс РФ гласит следующее.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Подписчики этой рассылки получают уведомления о выходах новых номеров журнала, о новых запланированных прямых телефонных линиях, о выходе наших новых проектов и начале очередной подписной кампании. Средняя периодичность рассылки 2—3 раза в месяц.

Ошибки работодателей в борьбе с курением сотрудников

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют пользователя.

В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера. Информационно-правовая система Форум Обмен документами.

Контакты Войти или Зарегистрироваться. Запомнить на этом компьютере. Главная ИПС Нормативка. Рубрика : Трудовое законодательство Ответов : Оценок нет. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:. Идет отправка уведомления Сергей garchichko mail. Молчание - золото. И всё зло от него. Секс — это тоже форма движения. Время регламентированных перерывов в течение рабочего дня смены устанавливается в зависимости от его ее продолжительности, вида и категории трудовой деятельности согласно приложению 1 к настоящей Инструкции.

При 8-часовой рабочей смене и работе с ПК регламентированные перерывы устанавливаются: для I категории работ через 2 часа от начала рабочей смены и через 2 часа после обеденного перерыва продолжительностью 15 минут каждый; для II категории работ через 2 часа от начала рабочей смены и через 1,5 - 2 часа после обеденного перерыва продолжительностью 15 минут каждый или продолжительностью 10 минут через каждый час работы; для III категории работ через 1,5 - 2 часа от начала рабочей смены и через 1,5 - 2 часа после обеденного перерыва продолжительностью 20 минут каждый или продолжительностью 15 минут через каждый час работы.

При часовой рабочей смене и работе с ПК регламентированные перерывы устанавливаются в первые 8 часов работы аналогично перерывам при 8-часовой рабочей смене, а в течение последних 4 часов работы, независимо от категории и вида работ, каждый час продолжительностью 15 минут.

При работе с ПК в ночную смену с Порталы для специалистов. Бухгалтеру Экономисту Юристу. Каждый нормальный HR должен знать об этом инструменте оценки Знаю, а что толку, если в компании мы его не используем Нет, а что это такое? Посмотреть результаты. Вам интересно мнение коллег и руководителя о вашей работе?

Да, желательно, не анонимное Да, но только руководителя Да, но только коллег Нет, мне не интересно Посмотреть результаты. Вы бы хотели, чтобы у вас в компании был персональный рейтинг?

Да, это же прикольно Нет, смахивает на социалистическое соревнование У меня уже есть Посмотреть результаты. Статистика форума. Посмотреть все. Базовая арендная величина 16,90 руб. Бюджет прожиточного минимума ,83 руб. Тарифная ставка 1-го разряда 41,00 руб. Размер МЗП с 1 января текущего года ,00 руб. Индексированная МЗП ,00 руб. Начисленная средняя зарплата по республике 1 ,50 руб. Начисленная средняя зарплата рабочих и служащих 1 ,50 руб.

Вы можете выбрать другой город для информера. Наши виджеты! Контактная информация Блог проекта Политика конфиденциальности Пользовательское соглашение Размещение рекламы. Интересует такой вопрос. Полагаются ли перерывы в рабочее врем, кроме обеденного? У нас на предприятии по приказу, нельзя выходить курить в рабочее время. Правомерно ли это? Может каждые два часа должен быть перерыв на 10 минут?

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления Все перерывы, кроме обеденного, регулируются правилами внутреннего распорядка вашей организации ст. Если там нет - значит нет. А вообще, курить вредно, бросайте. Pereat mundus et fiat justitia. Да хоть не курить, прост выйти на свежий воздух можно через определенное время ведь?

Ну не только ПВТР, помимо них достаточно много отраслевых нормативов времени на отдых и личные надобности работников. Если же отраслевого нет тогда нужно добиваться через профсоюзы что бы кратковременные перерывы оговаривались в ПВТР или колдоговоре.

Уточните, что написано в соответствующей Инструкции по охране труда если таковая на предприятии имеется. А вообще все зависит от вашей профессии, работы профсоюза или охраны труда на вашем предприятии. Можете вполне побороться за положенные вам перерывы.

Подскажите пожалуйста ответ на следующий вопрос, у нас у продавцов сменный график работы, в смену работают два продавца, обеденного перерыва в магазине как такового нет, продавцы между собой договариваются о том, когда кто из них обедает, в контракте обязательно прописывать определенное время перерыва для обеда и отдыха, если у нас время начала и окончания смены определяется графиком сменности и режимом работы магазина, можно ли и обеденный перерыв включить сюда же, или необходимо устанавливать к примеру, именно с 13 00 до 14 00 перерыв для отдыха и питания.

Цитата: Время, необходимое для приема пищи на тех работах, где по условиям производства перерыв установить нельзя, и предоставляемое работнику в течение рабочего дня, включается в рабочее время. Перечень таких работ, порядок и место приема пищи устанавливаются нанимателем в соответствии с коллективным договором, соглашением либо правилами внутреннего трудового распорядка. То есть можно написать, что перерыв предоставляется согласно режиму работы магазина и графику сменности?

А причем режим работы магазина он что на перерыв закрывается? И какова продолжительность смены?

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют пользователя. В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера. Информационно-правовая система Форум Обмен документами.

Курение на работе: права и обязанности работника и работодателя

Сейчас модно вести здоровый образ жизни. Во многих компаниях принято проводить различные спортивные мероприятия, частично, а иногда и полностью, оплачивать сотрудникам карты в фитнес-клубы, бассейны. Особенно это актуально там, где руководитель сам не курит. Но, организовывая антитабачную кампанию, работодатели допускают ошибки, которые могут повлечь за собой штрафы как для организации, так и для ее должностных лиц. Давайте рассмотрим самые распространенные из них. Иногда курильщиков штрафуют, вычитая из их зарплаты некоторую сумму.

Вопрос: На производственном предприятии установлены приказом перерывы: для курения 4 перерыва по 5 мин. Эти перерывы называются "специальные перерывы для отдыха", а в это время сотрудники или курят, или пьют чай это помимо 1 часа, который отводится на обед. Может ли кадровик это время, а именно 20 мин. Ответ: Понятие рабочего времени мы находим в ст. Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с ТК, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени. Поэтому если иное не установлено законодательством, то в рабочее время включаются только периоды, когда работник выполнял свои трудовые обязанности. Соответственно, время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению ст.

Онлайн заявка Обратный звонок. Запрет на курение можно прописать в локальном акте, но при этом помните, что данный запрет можно установить только на период рабочего времени время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности — Статья 91 Трудового Кодекса РФ.

Курение является весьма распространенной вредной привычкой: люди курят как во время отдыха, так и на работе. Для ограничения негативного воздействия табачного дыма на некурящих работников, а также для устранения других негативных последствий курения во время рабочего дня законодательно были установлены специальные правила. Федеральный закон от

Запрет на курение в рабочее время

Может ли работодатель обязать сотрудника находиться на территории организации во время обеда? Нужно ли доплачивать сотруднику, который работает во время обеда? Казалось бы, все понятно: работодатель должен предоставить обеденный перерыв в рамках установленной продолжительности, а работник должен использовать его по назначению. Связаны они с тем, что многие работники используют многочисленные уловки, чтобы увеличить время, отведенное на прием пищи. Одни задерживаются на обеде, другие уходят на него раньше, третьи, напротив, продолжают трудовую деятельность во время перерыва.

Forgot your password? By llistok , October 23, in Общие вопросы по охране труда.

Перерывы на курение в рабочее время

В списке решенных проблем видел нечто похожее, но хотелось бы знать на какие конкретные нормы можно опираться при защите прав курильщиков в следующей ситуации: работодатель решил запретить курение именно в рабочее время. Думаю, что его действия противоречат конституционным нормам в части гарантирования личных прав и свобод человека и гражданина. Но в условиях ненормированного рабочего дня и при отсутствии какой-либо зависимости результатов труда от наличия вредной привычки если ею, конечно, не злоупотреблять может ли быть такой запрет правомочным? Когда речь идет о рабочем процессе непосредственно работник находится на рабочем месте курить запрещено.

Курение в рабочее время: ограничения и запреты

Наиболее распространенные вопросы к юристам. Найдите ответ на свой вопрос. RU Новости В России появится бесплатная юридическая помощь. Она предусмотрена законопроектом, подготовленным Минюстом России. Ее будут оказывать государственные юридические бюро, адвокатские консультации, депутатские приемные и студенты-практиканты.

Юридическая помощь, консультация юриста, иные услуги. Адвокаты и юристы Санкт-Петербургской коллегии адвокатов "Гестион.

Юридическая помощь онлайн - проблема - Запрет на курение в рабочее Также, согласно ст Трудового кодекса РФ время перерывов в работе.

Режим труда и отдыха: как правильно регламентировать перерывы в работе для офисных сотрудников?

Я сфотографировала его машину, на фото видно, что колеса стоят прямо (к приезду гаи он их выкрутил вправо). Возможно, я немного срезала угол при повороте.

Оказывает методическую помощь в работе трудовых арбитров. Организует конкурсы, круглые столы, семинары по вопросам социального партнерства в сфере труда.

Адвокаты, являющиеся участниками государственной системы бесплатной юридической помощи, осуществляют правовое консультирование в устной и письменной форме гражданимеющих право на получение бесплатной юридической помощи в рамках государственной системы бесплатной юридической помощи, и составляют для них заявления, жалобы, ходатайства и другие документы правового характера в следующих случаях : 1) заключение, изменение, расторжение, признание недействительными сделок с недвижимым имуществом, государственная регистрация прав на недвижимое имущество и сделок с ним (в случае, если квартира, жилой дом или их части являются единственным жилым помещением гражданина и его семьи); 2) признание права на жилое помещение, предоставление жилого помещения по договору социального найма, расторжение и прекращение договора социального найма жилого помещения, выселение из жилого помещения (в случае, если квартира, жилой дом или их части являются единственным жилым помещением гражданина и его семьи); 3) признание и сохранение права собственности на земельный участок, права постоянного (бессрочного) пользования, а также права пожизненного наследуемого владения земельным участком (в случае, если на спорном земельном участке или его части находятся жилой дом или его часть, являющиеся единственным жилым помещением гражданина и его семьи); 4) защита прав потребителей (в части предоставления коммунальных услуг); 5) отказ работодателя в заключении трудового договора, нарушающий гарантии, установленные Трудовым кодексом Российской Федерации, восстановление на работе, взыскание заработка, в том числе за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, причиненного неправомерными действиями (бездействием) работодателя; 6) признание гражданина безработным и установление пособия по безработице; 7) возмещение вреда, причиненного смертью кормильца, увечьем или иным повреждением здоровья, связанным с трудовой деятельностью; 8) предоставление мер социальной поддержки, оказание малоимущим гражданам государственной социальной помощи, предоставление субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг; 9) назначение, перерасчет и взыскание трудовых пенсий по старости, пенсий по инвалидности и по случаю потери кормильца, пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, безработице, в связи с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, социального пособия на погребение; 10) установление и оспаривание отцовства (материнства), взыскание алиментов; 11) реабилитация граждан, пострадавших от политических репрессий; 12) ограничение дееспособности; 13) обжалование нарушений прав и свобод граждан при оказании психиатрической помощи; 14) медико-социальная экспертиза и реабилитация инвалидов; 15) обжалование во внесудебном порядке актов органов государственной власти, органов местного самоуправления и должностных лиц.

Государственные юридические бюро и адвокаты, являющиеся участниками государственной системы бесплатной юридической помощи, представляют в судах, государственных и муниципальных органах, организациях интересы граждан, имеющих право на получение бесплатной юридической помощи в рамках государственной системы бесплатной юридической помощи, если они являются : 1) истцами и ответчиками при рассмотрении судами дел о: а) расторжении, признании недействительными сделок с недвижимым имуществом, о государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним и об отказе в государственной регистрации таких прав (в случае, если квартира, жилой дом или их части являются единственным жилым помещением гражданина и его семьи); б) признании права на жилое помещение, предоставлении жилого помещения по договору социального найма, расторжении и прекращении договора социального найма жилого помещения, выселении из жилого помещения (в случае, если квартира, жилой дом или их части являются единственным жилым помещением гражданина и его семьи); в) признании и сохранении права собственности на земельный участок, права постоянного бессрочного пользования, а также пожизненного наследуемого владения земельным участком (в случае, если на спорном земельном участке или его части находятся жилой дом или его часть, являющиеся единственным жилым помещением гражданина и его семьи); 2) истцами (заявителями) при рассмотрении судами дел о: а) взыскании алиментов; б) возмещении вреда, причиненного смертью кормильца, увечьем или иным повреждением здоровья, связанным с трудовой деятельностью; 3) гражданами, в отношении которых судом рассматривается заявление о признании их недееспособными; 4) гражданами, пострадавшими от политических репрессий,- по вопросам, связанным с реабилитацией; 5) гражданами, в отношении которых судами рассматриваются дела о принудительной госпитализации в психиатрический стационар или продлении срока принудительной госпитализации в психиатрическом стационаре.

Бесплатная юридическая помощь оказывается в виде: 1) правового консультирования в устной и письменной форме; 2) составления заявлений, жалоб, ходатайств и других документов правового характера; 3) представления интересов гражданина в судах, государственных и муниципальных органах, организациях в случаях и в порядке, которые установлены настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами и законами В соответствии с постановлением Правительства Ульяновской области от 16.

В сфере развития человеческого потенциала и трудовых ресурсов Агентство осуществляет следующие полномочия: 2.

И далеко не каждый юрист и адвокат могут дать подробный и полный инструктаж перед судебным заседанием по банкротному делу. Правовые системы, которыми пользуются все юристы, не успевают оперативно обрабатывать новые судебные решения.

Есть и график выплат на 15 лет, в котором прописаны суммы предприятия и суммы работника. Вопрос в следующем, у работника есть чеки жилье, которые проиндексированы и перечислены на счёт предприятия, но почему- то они пошли на уплату и суммы работника и суммы безвозмездной финансовой помощи. По своей сути, данные чеки - это деньги работника, но ими пользуется и предприятие.

Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. outmarpo

    всем советую глянуть

  2. Николай

    Я извиняюсь, но, по-моему, Вы не правы. Я уверен. Давайте обсудим это. Пишите мне в PM, поговорим.

  3. Платон

    Какое занимательное сообщение

  4. Луиза

    Это на него похоже.

  5. Мальвина

    понравилось ОДОБРЯЕМ!!!!!!!!!!!

  6. nestzider

    ничего особенного