+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Претензия простой на производстве

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Претензия простой на производстве

Пример 2 Перевозчик обязан своевременно в письменном виде проинформировать Заказчика о возможности простоя и впоследствии представить Заказчику подписанные оригиналы документов карт простоя , подтверждающих факт задержки транспортного средства в пути, простоев у отправителя получателя груза, на таможнях стран транзита для успешного разрешения проблем, в случае их возникновения по вышеуказанным причинам. Проанализируем приведенные тексты. В чем ошибка перевозчика? Как известно, заказчиком перевозки не всегда выступает непосредственно грузоотправитель или грузополучатель. Поэтому соглашение с заказчиком о том, что карты простоя должны быть пописаны последним с проставлением его печати, на практике оказывается невыполнимым условием, что влечет отказ во взыскании и оплате простоев по формальному основанию.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

При проведении различного рода работ нередко случаются простои. Если это произошло по вине заказчика, необходимо составить соответствующий акт.

Предприятие объявило простой. Как учесть затраты? («Новая бухгалтерия», № 04, 2009 г.)

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. П ростой — это временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера ст.

Простои могут возникать по вине работодателя, сотрудника и по не зависящим от них причинам. В последнем случае речь идет о таких обстоятельствах, как стихийные бедствия, перебои в электроэнергии и т. Между тем о начале простоя, вызванного поломкой оборудования и другими причинами, которые делают невозможным продолжение выполнения работником его трудовой функции, специалист обязан сообщить своему непосредственному руководителю или иному представителю работодателя ст.

Кстати, в некоторых случаях неисполнение трудовых обязанностей не является простоем. В данном случае имеются в виду творческие работники средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иные лица, участвующие в создании и или исполнении экспонировании произведений, в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством, которые вправе в течение какого-либо времени не участвовать в создании или исполнении произведений ст.

Начнем с того, что при возникновении простоев ни о каких отпусках без сохранения заработной платы речи идти не может. В табеле учета рабочего времени простой отмечают следующим образом по становление Госкомстата от Учтите, что время простоя не относится к отдыху.

Ведь согласно статье Трудового кодекса видами отдыха являются: перерывы в течение рабочего дня, ежедневный отдых, выходные и праздничные дни, отпуска.

Поэтому во время простоев сотрудник должен присутствовать на своем рабочем месте, если иное не определено трудовым и коллективным договорами либо приказом руководителя или иным локально-нормативным актом организации. Минимальные размеры оплаты времени простоя прописаны в статье Трудового кодекса см.

Схему 1. При этом коллективным или трудовым договорами могут быть установлены и иные повышенные ставки компенсации простоя. Для расчета средней заработной платы берут все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя ст. Средний дневной заработок определяют следующим образом п. При суммированном учете рабочего времени вместо показателя среднедневного заработка используют средний часовой заработок, а вместо количества дней — число часов п.

Необходимо учитывать, что при исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если сотрудник не работал в связи с простоем по вине работодателя или по причинам, не зависящим от работодателя и работника подп. Рассчитаем сумму выплат, положенных за время простоя, отдельно взятому сотруднику при условии, что период простоя с Вместе с тем оплата простоя по не зависящим от работодателя и работника обстоятельствам окажется ниже, чем начисления по вине работодателя см.

Пример 3. Ведь тарифную ставку и оклад рассчитывают без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат ст. Начнем с того, что убытки потери , связанные с оплатой времени простоя, не зависят от воли организации и не могут рассматриваться как экономически неоправданные.

Ведь государством гарантирована оплата работнику времени простоя в определенном размере, и предприятие не вправе не оплачивать время простоя либо уменьшать размер начислений, за исключением единственного случая — наличия вины работника организации постановление ВАС от В одном из своих писем финансисты сказали, что суммы превышения оплаты нельзя рассматривать в качестве экономически оправданных расходов, и, следовательно, они не должны учитываться для целей налогообложения прибыли письмо Минфина от Тем не менее данное утверждение весьма спорно.

Дело в том, что в статье ТК РФ приведен только нижний предел размера оплаты, что дает возможность работодателю прописать в трудовом или коллективном договоре иную сумму компенсации.

Расходы в виде выплат сотрудникам за время простоя учитываются при расчете налога на прибыль. Причем, с одной стороны, время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, следует относить к расходам на оплату труда письмо Минфина от Объясняется это тем, что согласно статье Налогового кодекса в состав расходов на оплату труда включаются любые начисления работникам, а также затраты, связанные с их содержанием, предусмотренные нормами законодательства, трудовыми и коллективными договорами.

Арбитры решили, что выплаты за время простоя по причинам, не зависящим от работника и работодателя, учитываются в составе расходов на оплату труда постановления ФАС Уральского округа от Отметим, что существует точка зрения, согласно которой оплата времени простоя не является ни элементом оплаты труда, ни заработной платой, поскольку она вообще не относится к вознаграждению за труд постановление ФАС Поволжского округа от С другой же стороны, выплату за время простоя надо учитывать во внереализационных расходах письма Минфина от Ведь в соответствии с подпунктами 3 и 4 пункта 2 статьи Налогового кодекса к внереализационным расходам приравниваются потери от простоев по внутрипроизводственным причинам и не компенсируемые виновниками потери от простоев по внешним причинам.

Причем арбитры в постановлении ВАС от Поэтому учету подлежат как расходы, связанные с оплатой времени простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, так и затраты, понесенные с оплатой простоя по вине работодателя.

Суд пришел к выводу о том, что затраты по начислению и выплате заработной платы за период простоя относятся к внереализационным расходам постановление ФАС Московского округа от Оплата времени простоя подлежит налогообложению ЕСН п.

Дело в том, что такие выплаты непосредственно связаны с трудовыми отношениями работника и работодателя письма ФНС от Также придется начислить взносы на обязательное пенсионное страхование п. Оплата времени простоя подлежит обложению единым социальным налогом постановления ФАС Волго-Вятского округа от На рассматриваемые выплаты придется начислить и взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний п.

Имейте в виду, что если простой явился следствием невыполнения обязательств поставщика, то организация вправе выставить ему претензию о компенсации возникших убытков.

В этом случае суммы, признанные должником или подлежащие уплате на основании решения суда, вступившего в законную силу, штрафов, пеней и иных санкций за нарушение договорных обязательств, а также суммы возмещения убытков включают в состав внереализационных доходов п.

Пособие по временной нетрудоспособности за период простоя выплачивается в том же размере, в каком сохраняется за это время заработная плата, но не выше размера пособия, которое застрахованное лицо получало бы по общим правилам п. Далее выбирается меньшая из сумм и сравнивается с максимальным размером пособия по временной нетрудоспособности, установленным Федеральным законом о бюджете ФСС на очередной финансовый год.

В принципе организация вправе и не соблюдать законодательный лимит, но только вот сумму превышения соцстрах не возместит. Регистрация Напомнить пароль. Все поля обязательны. Новый пользователь сайта Не заполнено обязательное поле ФИО. Не заполнено обязательное поле E-mail. Не заполнено обязательное поле Login. Не заполнено обязательное поле Пароль. Введенные пароли не совпадают. Повторите пароль.

Выберите, что Вам интересно: Делопроизводство и архив Кадровая служба Юридический навигатор. Введите логин или Email. Запрос пароля Не заполнено обязательное поле Логин или E-mail. Контрольная строка для смены пароля будет высланы вам по E-mail. Делопроизводство и архив Кадровая служба Юридический навигатор Бухгалтерия и налоги Арсенал индивидуального предпринимателя. Последствия простоя 0 комментариев просмотров. Время простоя Начнем с того, что при возникновении простоев ни о каких отпусках без сохранения заработной платы речи идти не может.

Нормирование оплаты Минимальные размеры оплаты времени простоя прописаны в статье Трудового кодекса см. Схема 1 Оплата времени простоя. Пример 1. Пример 2. На предприятии случился простой по вине работодателя. Среднедневной заработок составил ,71 руб. Сумма оплаты за простой составила 6 ,41 руб. На предприятии возник простой по причинам, не зависящим от работодателя и работника. Воспользуемся данными Примера 1. Сумма оплаты за простой составит 5 ,45 руб.

Судебно-арбитражная практика. Версия для печати Отправить коллеге. Нет комментариев. Свернуть форму комментария Комментировать.

Подписаться на ответы. Юридический справочник руководителя Делопроизводство и документооборот на предприятии Кадровая служба и управление персоналом предприятия Налоговый учёт для бухгалтера Арсенал предпринимателя Перейти к оформлению подписки. Сотрудника восстановили на работе. Выплаченное выходное пособие у него не удерживалось, записей по счетам бухгалтерского учета бухгалтерия пока не производила. Каков порядок отражения данной операции в бухгалтерском учете? На учет принято ОС 1-ой амортизационной группы.

В году используется старая форма налогового расчета по авансовому платежу по налогу на имущество. Должна ли его стоимость попадать в налоговый расчет по авансовому платежу по налогу на имущество? Не запрещен ли возврат денежных средств за неоказанные услуги на счет банковской карты покупателя, если он внес аванс по эквайрингу через банковский терминал с применением онлайн-кассы и представил заявление об отказе от оказания услуг?

Задать вопрос для интервью. Делопроизводство и архив. Кадры и HR. Юридический навигатор. Руководителю в помощь. Правила подписки на сайте delo-press. Политика конфиденциальности.

Порядок ответов на вопросы. Данные сетевого издания. Арсенал индивидуального предпринимателя.

Простои: оплата труда, учет затрат и документальное оформление

Пример 2 Перевозчик обязан своевременно в письменном виде проинформировать Заказчика о возможности простоя и впоследствии представить Заказчику подписанные оригиналы документов карт простоя , подтверждающих факт задержки транспортного средства в пути, простоев у отправителя получателя груза, на таможнях стран транзита для успешного разрешения проблем, в случае их возникновения по вышеуказанным причинам. Проанализируем приведенные тексты. В чем ошибка перевозчика? Как известно, заказчиком перевозки не всегда выступает непосредственно грузоотправитель или грузополучатель. Поэтому соглашение с заказчиком о том, что карты простоя должны быть пописаны последним с проставлением его печати, на практике оказывается невыполнимым условием, что влечет отказ во взыскании и оплате простоев по формальному основанию. Внимание Поэтому перевозчик сразу знает стоимость простоя автотранспорта. Некоторые заказчики могут упорно отказываться оплачивать простой, или предлагать смешную сумму.

Простой по вине заказчика

Мой профиль Избранное Клерк. Бизнес Личный блог. Черная пятница. Последний день распродажи онлайн-курсов. ОФД Мнения.

Возникший в деятельности организации простой может повлиять не только на порядок начисления амортизации по объектам основных средств или заработной платы работникам, но и явиться основанием для предъявления претензии виновной в простое стороне. Поэтому важно задокументировать факт простоя. Как организация может составить такой акт, расскажем в нашей консультации. Обязательной к применению формы акта о простое нет. Поэтому организация составляет такой документ по самостоятельно разработанной форме. Если договором с контрагентом предусмотрена определенная форма, которой должен оформляться простой, использовать нужно именно такую, согласованную сторонами форму.

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля.

Под простоем подразумевается вынужденное приостановление работы. Правила оплаты за время простоя зависят от того, по чьей вине он возник. Если вины работника в простое нет, то работодатель должен оплатить работникам время простоя. О том, как оформить простой на предприятии и оплатить период простоя, пойдет речь в статье.

Акт простоя (образец)

Подписчики этой рассылки получают уведомления о выходах новых номеров журнала, о новых запланированных прямых телефонных линиях, о выходе наших новых проектов и начале очередной подписной кампании. Средняя периодичность рассылки 2—3 раза в месяц. В настоящее время нередки случаи вынужденного простоя организации или ее структурного подразделения участка, цеха по внешним и внутрипроизводственным причинам. Простой следует отличать от консервации производства.

В частности нередки случаи, когда это происходит в силу недостатка материалов для производства работ или отсутствия работников на своем месте. Также простой может образоваться из-за поломок оборудования, неисправности техники, снижения спроса на изделия, которые изготавливает предприятие, любых финансовых трудностей.

Списываем затраты при вынужденном простое

В жизни предприятия может возникнуть ситуация, когда необходимо временно приостановить работу и перейти на режим простоя. Причины для этого могут быть различными: недопоставки сырья, отсутствие заказов, чрезвычайные ситуации. Но даже в этот период организация несет расходы. О том, как их учесть в налоговом учете и подтвердить соответствующими документами, читайте в статье. Трудовое законодательство определяет простой как временную приостановку работы по причинам экономического, технологического или организационного характера ст. Во-первых, простой по вине работодателя. Это может быть, например, простой из-за административного приостановления деятельности, перепрофилирования бизнеса; невыполнения работодателем обязательств по договорам с контрагентами, из-за чего возникли проблемы с поставкой сырья; несвоевременной оплаты за электроэнергию и ее отключения и т.

Акт простоя по вине заказчика

Мы знакомы с вашей проблемой. При увольнении с выслугой более 20 лет средства возврату не подлежат. Но действует этот закон только на следующие виды ущерба причинённого здоровью: В период несения службы; В результате облучения радиацией; В результате противоправных действий сотрудников судебных органов, прокуратуры, органов дознания; В результате противоправных действий со стороны представителей местного самоуправления. Для получения подобной компенсации пострадавшему военнослужащему необходимо собрать следующий пакет документов: Заявление на получение компенсации установленного образца; Справка о получение травмы заверенная печатью должностного лица части; Заверенная копия медицинского заключения; Заверенная копия приказа об исключении из личного состава военнослужащего, получившего травму.

На данный момент актуальные суммы выплат пострадавшим на службе военнослужащим составляют: 1 группа инвалидности 14 000 рублей; 2 группа 7 000 рублей; 3 группа 2 800 рублей.

Простой по вине поставщика или заказчика — это полная остановка Причины остановки производства бывают разные. Скачать образец претензии заказчику о компенсации убытков за простой по его вине.

Акт простоя по вине заказчика образец бланк

Что нам предпринять уже. Надо ли и куда именно необходимо будет сообщить .

Но время от времени ситуация осложняется к тому же тем, что нуждающийся в помощи человек испытывает определенные денежные затруднения, не дозволяющие ему оплатить помощь адвоката либо юриста. Юрист онлайн консультация бесплатно круглосуточно без телефона онлайн консультация безвозмездно круглые сутки без телефона Остальные юридические вопросы Законодательство Русской Федерации так всеобъемлюще, что неспециалисту тяжело разобраться во всех юридических тонкостях конфликта, относящегося к хоть какой области права.

Профессиональная помощь юриста по любым вопросам на всей территории РФ Воззвание с вопросами подобного плана в надлежащие учреждения просит очень осязаемых вещественных издержек и, по этой причине, далековато не всегда доступно рядовым клиентам. Бесплатные юристы РФ Бесплатная консультация с по телефону.

Войтирезультаты: 932 000Дата Язык Регион Русскоговорящий Юрист СШАКонтактыtpabma. В бесплатной юридической онлайн-консультации. Консультация юриста Минск, Беларусь. Дистанционная юридическая консультация Юрист 24 в Республике Беларусь.

К нам приехали родствени в гости и скачали фильм у нас по не знанию а мы не придупредили. Сами мы живем на социале как поздние переселенцы и не имеем такой возможности.

Зачастую, найденная информация на деле бесполезна. Четвертой причиной является существование найденной информации в однобоком виде. Это к тому, что зачастую существует путь решения проблемы в одно действие, в том случае если взглянуть на ситуацию под другим углом.

Гражданину, не имеющему никаких познаний в области юрисдикции, крайне сложно будет разобраться без помощи юриста.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Сделано в Кузбассе HD: Производство чипсов
Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. isstilhus

    Меня тоже волнует этот вопрос.